こんにちは。
本日は月に一回行われる社内研修会の日です。
社内研修会というのは、月一回、社員全員が集まり羅針盤(経営計画書)に 基づき職場の安全管理意識の向上、会社内情報を共有し、社員同士の連携を高めようというものです。
(有)渋谷木工所では、「住まいを通して お客様をしあわせにする」をモットーに
製品の品質の安定、お客様に納得して頂ける商品をお届けするよう心がけております。
その為にはスタッフの技術、知識の向上、職場環境整備、スタッフ個々の対応力が重要と考え 、こうした社員教育に力を入れています。
会社の方向性や戦略を共有することで、社員は組織の一体感を感じることができると思います。
社員の「成長」こそ が会社の「成長」ですからね。意識変革から組織変革、成果の向上へつながります。
定期的に確認して常に進捗を把握することは大切です。
明日は経営羅針盤(経営計画発表会)があります。
社長の事業構想に基づき、社員の方々には、目標達成のための心構え、取り組むべきことを発表頂きたいと思います。
よろしくお願いいたします。
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