先週の5月7日(金)第46期(来期)経営計画発表会が
YMCA東山荘にて開催されました。
手指消毒、マスク着用、発表者の前には飛沫防止のシールド設置など
新型コロナウィルス感染予防対策を徹底した上ので開催でした。
新型コロナウイルスによるパンデミック、SDGsといった時代背景を踏まえながら、
社長よりこれまでの渋谷木工所の歴史、年間活動から、
その姿勢を基に会社としてどのような取り組みをしていくか、
また、今後の展開・来期の重要事業展開についてお話しがありました。
そして今回初めてクレドカードは社員全員に配られました。
クレドカードとは…??簡単に言えば企業における行動指針です 。
経営者だけではなく、働くひとりひとりに浸透させるものであり
組織としての「共通の価値観」を意味し、”ミッション&ビジョン”を支えるための価値観であり、”ミッション&ビジョン”を達成するための指針となっています。
今あるべき姿を明確化し、現状を認識。
現状とあるべき姿の差を理解し、課題設定、そして課題解決に向けて計画を立案する
この姿勢が渋谷木工所が成長のカギとなっていると思います。
それでは残す今期。そして来期に向けて、社員一同、お客様に寄り添いより良いサービスができるよう尽力してまいります。
どうぞよろしくお願い致します。
